装饰设计资质是指从事室内、外装饰工程设计和施工的企业、单位所应具备的相应工程技术和艺术修养水平。装饰设计资质分为甲、乙、丙三个等级，不同等级的装饰设计资质在人员配备方面有着不同的要求。以下是对装饰设计资质人员配备情况的详细介绍：
一、甲级装饰设计资质人员配备要求
企业负责人与技术负责人： 企业需具备独立法人资格，且注册资金不低于500万元。
技术负责人需具有相应专业中级以上职称，并从事装饰设计工作8年以上。
专业技术人员： 具有高级室内设计师或高级建筑师等高级技术职称人员不少于5名。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。
二、乙级装饰设计资质人员配备要求
企业负责人与技术负责人： 企业需具备独立法人资格，且注册资金不低于300万元。
技术负责人需具有相应专业中级以上职称，并从事装饰设计工作5年以上。
专业技术人员： 具有中级室内设计师或中级建筑师等中级技术职称人员不少于3名。
专业技术团队应包括环境艺术设计、建筑、室内设计、电气、给排水、结构、暖通空调等专业的中级工程师各至少1名。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于8人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。
三、丙级装饰设计资质人员配备要求
企业负责人与技术负责人： 企业需具备独立法人资格，且注册资金不低于100万元。
技术负责人需具有相应专业初级以上职称，并从事装饰设计工作3年以上。
专业技术人员： 具有助理室内设计师或助理建筑师等初级技术职称人员不少于2名。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人。
四、其他注意事项
专职技术骨干： 各级别资质均要求有固定的工作场所，且建筑面积需满足专职技术骨干每人一定的面积要求（如不少于15平方米）。
各级别资质的专业技术人员应满足相应的学历、经验和职称要求。
质量保证体系： 企业需建立完善的质量保证体系，包括技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。
技术装备及应用水平： 企业需达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
综上所述，装饰设计资质的人员配备要求根据资质等级的不同而有所差异。企业在申请相应等级的装饰设计资质时，应严格按照国家相关规定和标准进行人员配备和申请材料的准备。
